欢迎您访问中关村科学城总工会网站!
职工维权热线:12351
工会联系电话:88494804
当前位置: 首页> 工会动态> 海淀园工会2019年工作会
最新公告
关于在科学城各级工会组织和广大职工中 开展生活垃圾分类宣传实践活动的通知 关于转发 海淀区扶贫协作和支援合作工作领导小组办公室 《关于积极参与消费扶贫工作的通知》的通知 关于转发北京市海淀区民族宗教事务办公室《关于组织报名参加北京市第十五届民族 健身操舞大赛的通知 》的通知 关于转发北京市总工会 《垃圾分类创意创新招募令!》的通知 关于转发海淀区总工会《关于开展首都职工志愿助力2022北京冬奥会、冬残奥会线上培训的通知》的通知 关于转发海淀区总工会《关于2020海淀区“工匠杯”职业技能大赛比赛方案的通知》的通知 关于进一步加大消费扶贫力度的通知 关于转发北京市总工会 《关于举办2020年心理咨询师基础网络培训班的通知》的通知
热点新闻
中关村软件园企业联合工会 携手园区共同举办奇趣科技跑 以艺战“疫” 书画寄情 ——科学城总工会“抗击新冠肺炎疫情书画作品征集” 活动颁奖笔会圆满举办 小米工会推出“远程取号” 入会办卡可提前预约排队 关于转发 海淀区扶贫协作和支援合作工作领导小组办公室 《关于积极参与消费扶贫工作的通知》的通知 市政法卫文工会、互联网行业工会联合会 到小米集团调研“互联网+行业”企业情况 关于在科学城各级工会组织和广大职工中 开展生活垃圾分类宣传实践活动的通知 中关村科学城非公科技企业赴内蒙古科尔沁右翼前旗开展扶贫对接 关于转发北京市海淀区民族宗教事务办公室《关于组织报名参加北京市第十五届民族 健身操舞大赛的通知 》的通知

海淀园工会2019年工作思路

发文时间:2019-02-21     信息来源:海淀园工会工委
打印本页

2019年园区工会工作的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以中国工会十七大精神为指引,以《北京市互联网行业非公企业工会改革试点实施意见》为指导,紧扣新时代海淀发展新方位、城市构建新形态、文化与科技融合新动力、职工队伍新变化,抓牢“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业,统筹推进涵盖基本职能、特色品牌、专属服务的园区工会“金字塔”工作体系,全面落实、全面体现、全面夯实工会十七大精神,筑牢工会群众基础、拉紧联系职工纽带,团结带领广大职工为中关村科学城建设贡献智慧与力量,加快建设具有全球影响力的全国科技创新中心核心区。

一、深化思想引领,增强工会话语感召力

当今时代是全媒体时代,是职工认知规律变革的时代,是沟通交流分众化、扁平化的时代。当前,园区职工观念多元多样多变、各种社会思潮交流交融交锋,工会组织的思想政治引领任务比以往任何时候都更加迫切而艰巨。园区各级工会组织要自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,促进园区职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧凝聚在一起,坚定不移地履行带领职工听党话、跟党走的政治责任。

1.传播更蓬勃生动的园区工会故事。在融媒体生态下,构建适合园区工会实际和职工网络行为特点的传播矩阵,由官方网站PC端和移动端、微信推送、社群互动、评论留言、网络直播、咨询热线等集成“组合终端体”,围绕主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传,用深入浅出的内容打动职工、用通俗时尚的方式吸引职工、用身边人身边事感染职工,实现园区工会资讯既可读、可听、可看,又可互动、可分享、可体验,提升工会内容的阅读率、达到率、点赞率、转发率,让有意义的工会更有意思、有“金句”。

2.彰显更昂扬向上的“人文”工会气质。关注园区职工内在精神的全面实现、个人才智的充分发挥以及企业社会责任的切实履行,通过深入倡导和开展志愿服务、公益扶贫、书香悦读、绿色出行等群众性精神文明建设活动,鼓励职工将自身价值投入到社会需求中,体现园区职工对文明新风的表达、对社会现实的关爱、对核心价值观的践行,为海淀民营企业健康发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好人文条件。

二、深化工匠培育,激发创新竞进正能量

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,以精神火炬点亮职工职业理想,用模范行动引领园区,用高尚品格鼓舞人心,充分阐释在中关村创新发展实践中形成的人才特质禀赋和创新创造风气,让“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”蔚然成风,让园区职工找到价值支点、成长路径,以厚重的奋斗底色成就出彩人生,释放更多创造潜能。

3.以“模范”为荣,托举园区梦。加强先进单位、先进集体、先进班组、先进个人的选树宣传、服务管理、示范带动,建立健全联系保障、参政议政、诉求表达等工作机制,为其施展才华、干事创业提供良好条件;充分发挥先锋模范的榜样力量,身体力行的传递劳动精神、劳动观念,带动更多园区职工勤于探索、勇于实践,始终以主人翁姿态为海淀高质量发展做出贡献、创造业绩。

4.以“工匠”为荣,争做奋进者。以创新特色作为把握园区“工匠精神”内涵的逻辑起点,第二届海淀园“工匠精神”研讨系列活动坚持“以工匠解读工匠精神”的基本思路,从行业差异、发展趋势、职业特性、技术工艺、企业文化等方面入手,引导企业、职工、高校积极参与评价体系建设,对“创新工匠”的技能形成、素质构成和培育土壤进行分解和细化,诠释与“海淀精神、海淀价值、海淀力量”相呼应的匠心、匠技、匠德,进而引领园区职工以更具竞争力的新发现、新发明、新技术增添中关村精神图腾魅力。

三、深化权益维护,提升劳动保护安全感

当前,我国就业局势保持总体稳定,但经济运行稳中有变、变中有忧,经济面临下行压力,部分企业经营困难较多,园区工会的维权工作将面临新的课题和挑战。因此,园区各级工会组织必须把维权帮扶、稳定就业放在更加突出位置,以深化维权职能、丰富维权内容、拓展维权方式为切入点,支持企业稳定岗位,引导园区职工关心企业生存与发展,建立健全风险监测、预警防范、信息报告、应急响应等机制,持续巩固园区劳动关系和谐、支持企业稳定发展的良好局面。

5.“法”字当头,做深做透“维权文章”。推出工会维权“1116”模式,即一支队伍——以集体协商指导员、劳动关系预警信息员、法律服务律师团为一体的维权队伍,一条热线——职工维权服务热线,一个平台——职工维权网上平台,六项内容——法律培训、仲裁观摩、集体协商、专家咨询、送法上门、网上课堂,做到“服务有规范、维权有阵地、纠纷有人管”。

6.“帮”字入手,做实做细“关心工程”。普遍建立职工沟通机制,广泛收集意见建议,园区工会要做到第一知情人、第一协调人、第一援助人。在此基础上,健全职工互助保障、临时应急救助、互助服务卡二次报销的政策宣传、调查摸底、申请指导、信息核对“四个常态化”机制,深入开展夏送清凉、冬送温暖慰问活动,打造春节回乡返京免单、留京共享年味、职业健康促进、心理疏导直播课、就医挂号绿色通道、女职工关爱行动、母婴关爱室申建等具有园区工会特色的帮扶品牌,共同为职工撑起“保护伞”;健全完善园区工会干部权益保护机制,以日常关爱、健康体检、履职补贴等方式传递组织关怀,为工会干部履职撑腰鼓劲。

四、深化会员服务,释放普惠共享新活力

坚持以职工为中心,把优化公共服务供给作为契合海淀“高品质城市”建设和竭诚服务广大园区职工的重要途径,确立与园区经济发展相适应、与职工美好生活需求相结合的公共服务投入理念、边界力度和定位取向,明确以“线上线下”融合方式加快形成零距离、零时差、零门槛的“工惠”服务圈,使园区职工在线上随时找到工会,在线下就近走进工会,在不断增进职工获得感、幸福感中粘住、圈住“工会粉”。

7.升级网上阵地,“职工之家”一键式。稳步推进园区工会网上“职工之家”建设,让工会服务加载在网上、工会组织亮相在网上、工会声音置顶在网上,使职工感受到园区工会尽在“掌”上,实现普惠性、公益性、可选择性服务“在指尖上移动、在移动中完成”;充分发挥园区工会在公共服务供给中的“拾遗补缺”作用,借助会员服务平台的衍生流量价值,接入和延展极具普惠优势的服务资源,尤其加大对园区企业创新产品和项目的支持力度,在支撑企业稳定发展的同时,让职工共享更多园区创新发展成果。

8.建设活动阵地,“文化惠民”一站式。围绕“如何建设”“如何服务”“如何运转”三个维度,以开放式“暖心驿站”搭建园区职工“找组织、交朋友、长见识”的集聚地,用时尚运动、体育赛事、电子竞技、书画摄影、青年联谊等参与性、体验性活动为园区职工提供精神放松、心理释压和社交满足的解决方案,让线下“面对面”成为职工社交的媒介和安全背书,有效反哺“网上工会”触角更广、更深、更可见,实现工会服务“线上线下”齐步走。

五、深化智慧工会,赋能信息驱动高精度

以园区新一代信息技术为支撑,从基础性、根本性层面思考和推进园区“智慧工会”建设,夯实园区工会数据基底,让数据积累能“说话”、数据交互能“对话”,有效解决园区企业工会数量多、分布广、跨区域带来的问题,增强随时随地获取、实施、反馈的能力,促进园区工会服务均等化、普惠化、便捷化、优质化。

9.信息先行,架好“智慧工会”四梁八柱。以信息化驱动网络化、数字化、智能化,加快建设覆盖全面、资源共享、功能共拓、信息互通、数据互推、安全可控的信息管理平台,对内实现移动办公协同、推送实时统计、一键生成文书、流程节点告知、档案管理数字化,对外实现与“一网、一库、一卡”即官方网站·会员服务平台、会员信息数据库、会员互助服务卡的关联分析,推动“信息管理平台”从辅助工具向核心基础和深度应用的转变,形成全网数据一套模型、一套架构、一套平台的统一管理和集中运维。

10.数据切入,构建“职工画像”模型体系。依托会员服务平台的数据沉淀,随时自主地对园区职工的个人属性、网络行为、内容偏好、效果反馈等进行分析挖掘,形成“用户画像”,可视化地“解码”职工需求,为精准化推送、个性化推荐、建立活跃会员生态、高效设计会员积分系统提供重要参考,努力形成工会“端菜”与职工“点菜”相结合的服务模式。

六、深化自身建设,筑牢工会组织覆盖根基

工运事业是党的事业重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。园区各级工会组织要紧紧抓住改革创新这条主线,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,主动找位置、选题目、做文章,在区域发展大局中谋划、把握与推进工作,统一思想、提高认识,振奋精神、凝聚力量,调动园区职工的积极性、主动性、创造性,共同创造幸福生活和美好未来。

11.全面加强工会系统党的建设。主动融入党建大格局,加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,探索建立适应园区企业发展的党工共建机制和建会建家模式,以全面从严治党的实效推动园区工会组织更加充满活力、更加坚强有力;围绕履职尽责、专业能力、知识结构等,着力提高学习培训的系统性、持续性、针对性、有效性,培养和造就一支高素质的工会工作者队伍;构建以责任性、回应性、高效性、廉洁性为基本特征的内部绩效管理体系,持续加强制度约束力,层层压实党风廉政建设。

12.着力打牢工会工作坚实基础。要跳出工会看工会、走出工会看工会,建立健全园区工会交流学习机制;为企业工会开展服务提供“项目制”经费保障,形成“园区工会掌舵,企业工会划桨”的良好互动局面;发挥园区工会“智库”专家的智力优势、理论优势和实践优势,深入开展前瞻性、对策性调研,为园区工会工作的方向、方法、经验、工具等提供科学依据。

 

同志们,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,是海淀新时代再出发再创业的起步之年。新时代开辟工运事业新前景,新征程呼唤工人阶级新作为。让我们在园区工委和区总工会的坚强领导下,不忘初心、牢记使命、奋发有为,更加紧密地团结广大园区职工以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,脚踏实地、苦干实干,创造属于新时代海淀区域创新和跨越式高质量发展的光辉业绩,以优异成绩向共和国70华诞献礼。

主办:中关村科学城总工会 ©版权所有 京ICP备15015664号-1     京公网安备 11010802021516号

地址:北京市海淀区四季青路6号海淀招商大厦 电话:010-88494668

设计维护:北京创联天下科技有限公司

次访问