作为中国文化走出去的文创标杆性企业代表，完美世界的幸福职场建设和CEPP职工健康生态管理系统颇受关注。2020年10月28日，在人民网主办的“以健康工作，健康经营为主题的”2020人民职场健康管理论坛上，完美世界成功摘得“人民职场健康管理创新案例奖”。2020年11月12日，作为在员工健康福利领域享有盛誉的全球专业权威机构美世（Mercer），在上海举办以“人安康　业兴旺”为主题的2020美世健康福利云端论坛暨2020－2021美世中国卓越健康雇主颁奖典礼，完美世界被评定为“美世中国卓越健康雇主”，荣获“卓越健康创新奖”。完美世界成为中国文创行业唯一获此奖项的企业。

创立于2004年的完美世界，坚守创始人、董事长池宇峰先生倡导的“快乐完美”的经营文化理念，为成为最善良的、幸福的企业而不断深耕细作。2016年，完美世界工会联合会与企业文化发展中心于2016年推出的“CEPP职工健康生态管理系统”，从企业文化、工作环境、生理健康和心理健康等四个维度搭建起员职工职场健康的保障系统。长期以来，完美世界秉持的追求本质、真实直接的完美世界企业文化理念以及倡导的完美正能量职工行为准则，为CEPP职场健康体系的有效运行奠定了坚实的文化土壤。同年，完美世界便与上海迪斯尼、华为技术等企业在美世举办的第一届中国卓越健康雇主评选中获“中国最佳健康雇主”称号。美世评估评语这样写道：“完美世界针对自身行业与员工特点，设立了丰富的有针对性、有亲和力与务实的健康管理体系，有效带动员工参与，形成了有活力的员工群体。”

2019年，完美世界工会联合会与企业文化发展中心协力自主研发，推出幸福职场“双轴模型”和“两翼性路径图”。“CEPP员工健康生态管理系统”，则成为该幸福职场“双轴模型”的重要构成要件之一。由于其新颖性、系统性以及实践的有效性，该双轴模型及路径一经推出立即引发热议和关注，当年便获得人民网颁发的“2019建设幸福企业优秀单位”称号。

专业机构的调研表明，改善并提升职工群体的健康福利体验，将有效赋能组织活力，提升职工敬业度，从而更好的吸引和保留优秀人才。基于幸福职场特别是对职工健康上的高度关注，疫情期间，完美世界在全力参与援助湖北550万元紧缺防控物资的同时，从工作环境的防疫保障、心理健康的技能供给与干预，员工家属的关怀与帮助等多方面给予职工全方位的健康保障。完美世界获得此次人民网颁发的“人民职场健康管理创新案例奖”、美世颁发的“卓越健康创新奖”，是国家权威媒体、国际专业权威机构对完美世界公司及工会联合会力推的幸福职场建设、CEPP体系的全方位有效运行的认可，同时也彰显了完美世界的企业文化理念与企业社会责任的自觉担当，丰富了完美世界工会联合会作为全国模范职工之家的创新工作内涵。